会时由你对小组讨论进行总结，突然有一个小组成员站起来指出你的总结和小组讨论的结果不一致。你怎么办?
你制定的工作方案在执行中出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力和财力，你怎么办?
国税办理大厅工作人员正在紧张地工作着，突然进来一人与工作人员大声争吵，如果你是负责人，会怎么处理?
在路上你身边有个人晕倒了，其他人认为是你将他打晕的，你怎么办?
你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化。不符合实际。此时你将如何解决?
小组讨论结束后，你作为代表总结发言时，一位小组成员突然指出，你的发言没有正确表达小组的意思，你怎么办?
你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办?
你在审讯罪犯时。监狱领导路过审讯室时，他突然大哭大叫，说你审讯时打骂他，你怎么办?
假设你组织一次培训，培训开始前40分钟左右，培训地突然停电。你怎么办?
由于你的表现很好。领导非常赏识你，并决定近期提升你，但有群众反映你为人缺乏热情，不依法办事，你怎么办?
你主持一个活动。有学生会干事反对你的方案，你没有听，结果活动搞得不好被批评，你怎么办?
新闻发布会上一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办?
你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?
在棚户区改造过程中，实行包户负责，你负责的某一户人家在拆迁到期的前一天反悔，拒绝签订拆迁合同，这时你会怎么做?
如果你遇到了挫折，你将怎么办?
你是计算机专业的，是领导秘书，单位电子政务工作流程不畅，效率低下，你怎么办?
最难认识的是自己，对自己认识最清楚的也是自己，请你结合自身的情况，谈谈假如你这次面试竞争成功，你将如何完善自己。
工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?
如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?
你的领导在会上当众批评你，你感到很委屈。怎么处理?
