你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面。大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办?

你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你。你怎么处理?

你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不便，饮水也有困难，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做?

如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和)，你该怎么办?

如果你刚参加工作，领导又没有给你安排具体工作。闲着无事，而其他同事很忙，你又觉得插不上手，你怎么办?

你是单位负责人，如果你在单位食堂，听到有人议论新进员工已经好几个月没有发工资了。你会怎么做?

你交给下属的工作，他完成后总是直接向你的领导汇报，而不向你汇报。遇到这种情况你怎么办?

你善于与他人协调、和睦相处吗?

领导安排你和部门一个老同志一起完成某项工作，老同志不和你沟通工作情况。导致你的工作没有完成好。受到领导批评，你怎么办?

单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?

有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了。你是如何看待他们之间的竞争的?

你参加工作后，在对罪犯管理教育中，实施人性化管理。并根据罪犯心理原理，创新工作方法。有老狱警说你处处标新立异，出风头。你怎么想?又怎么办?

你刚进单位，发现单位有一些陋习，你想说又怕得罪其他人，你会怎么处理?

如果你负责一个服务项目，收费后突然有人要求退还费用。说收费不合理。你怎么解决?

作为一名公务员，你认为在与熟人交往中应注意些什么?

某两个乡政府为了争夺种土豆的田地发生争执，你作为调解人员如何处理?

如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位，你希望他们比你差还是强，为什么?

你最喜欢的一个历史人物是谁。请你谈一谈。

请描述一下你是一个什么样的人。

年轻干部应警惕哪些“不良性格”?