人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是，《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的，即（ ）
奖励，是指公安机关依照有关规定，对下级公安机关和人民警察实施的精神和物质上的嘉勉和表彰。《人民警察法》和《人民警察奖惩条例》都明确规定，对在公安工作中表现突出者，给予奖励。集体奖励的种类有（ ）
公安民警个人凡坚持四项基本原则，努力学习，积极工作，遵纪守法，作风正派，并有下列表现之一者，给予奖励（ ）
公安机关人民警察内务建设的任务之一，建立规范的工作、学习、生活秩序主要是指（ ）
人民警察内务建设的原则有（ ）
警容风纪，是人民警察政治素质、文明程度、精神风貌、纪律作风和战斗力的综合反映。它主要是指（ ）
公安队伍正规化建设的途径是（ ）
加强人事管理的正规化建设，要严格晋升标准，晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持（ ）等制度。警衔晋升坚持凡晋必训，凡晋必考。
加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与我国公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的公安民警晋升制度。 （ ）
人民警察的素质，是指人民警察所具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸方面条件的总和。 （ ）
法律素质，是人民警察依法履行职责、行使职权所应具备的法律意识、法律知识和执法技能的综合体现。 （ ）
人民警察职业道德规范的内容和要点是：维护宪法，服务人民，秉公执法，清正廉明，团结协作，勇于献身，严守纪律，文明执勤。 （ ）
公安机关要“打防结合，打击为主”，加强对社会治安形势的控制。 （ ）
人民警察是社会公共利益的捍卫者，是社会秩序的维护者，是正义、公正的象征，这就决定了模范遵守社会公德是人民警察义不容辞的义务。 （ ）
人民警察纪律，是根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的权利性行为规范的总称。 （ ）
从《人民警察法》规定的纪律和义务的内容看，警察义务的规定侧重于对人民警察履行职责的影响，是保证人民警察履行职责最基本、最起码的要求。 （ ）
基于法定事实被辞退的公安民警，不享受待业保险。 （ ）
《公安机关人民警察内务条令》指出，公安机关是具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关，由于其履行职责和担负任务的特殊性，必须建立严格有序的工作秩序。（ ）
人民警察（ ），是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为的约束。
警察是随着国家的产生而产生的。 （ ）
