《行政处罚法》的立法目的是（）

《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》不适用于建设施工企业。（）

《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》制定的目的包括（）等。

企业要全面落实安全工作领导责任制，形成纵向到底、横向到边的严密的（）网络。

从事生产经营活动的单位必须把安全放在首位，这是（）的要求。

下列属于按照安全系统工程和人机原理建立的安全生产规章制度体系的是（）。

下列有关能级原理的说法正确的是（）。

建筑施工企业的管理层次一般可分为（）。

建筑施工企业应以安全生产技术制为核心，建立健全安全生产管理制度。（）

安全生产检查是对“物的安全因素”进行检查，而非对“人的安全因素”进行检查。（）

工程管理部门要履行管生产必须管安全的职责。（）

安全生产管理作为经济生活的一部分，是管理范畴的一个分支，也遵循管理的一般规律及原理。请回答下列问题： 激励原理是指用科学的手段激发人的内在潜力，充分发挥人的积极性和创造性。（）

安全生产教育培训可以由施工企业技术部门或人力资源管理部门兼管。（）

企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，可以不覆盖全体员工。（）

系统原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动。（）

某建设公司于2015年2月份召开了公司职工代表大会，在大会上企业董事长张某对公司上一年的安全生产工作向大会做了报告，并对2015年的工作做了全面部署，他提出公司的安全生产管理工作由公司安全生产管理部门全权负责，其他领导和部门要集中精力抓进度和成本，项目经理要承担安全生产的全部责任，项目经理是所在项目的安全生产第一责任人，对现场安全生产负总责。 安全生产管理层次一般分为（）。

企业管理制度中不需对施工现场分包的安全管理提出管理要求。（）

企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。

“四不放过”是指发生安全事故后，在查处各类事故时，要做到（）。

建筑施工企业应当建立健全企业安全生产管理体系，从制度和组织机构上确保企业安全生产各项管理工作的落实。请回答下列问题： 建筑施工企业所属的施工现场安全生产管理参差不齐、悬殊较大，其主要原因是项目经理安全投入理念存在问题。（）