劳务分包生活区是建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,在安全的情况下可以在施工现场内独立封闭设立和管理。
下列属于劳务分包合同价款的是( )。
劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工时和工程量。
特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用。
关于事故现场的保护,下列说法错误的是( )。
职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤。
停工留薪期一般不超过( )。
下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。
如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。
劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。
以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。
如果是劳动者在( )人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
职工有下列( )情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前( )个月平均月缴费工资。
解决劳务纠纷的合同外方法包括( )。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是( )。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,不享受原工资福利待遇。
劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。