以下（ ）属于有效工作时间。

工人在工作班内消耗的工作时间，按其消耗的性质，可以分为两大类：（ ）。

以下（ ）不是按使用范围分类的。

按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动定额（计量单位：m）。 根据上表，厚度1.5砖的综合产量定额为（ ）。

编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。

时间定额与产量定额是互为倒数的关系。

劳动定额按其表现形式不同，分为（ ）。

将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序在施工过程中的必要性和合理性。

关于劳动力需求计划的编制原则，下列说法错误的是（ ）。

某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％。计划用工为（ ）工日。（保留整数）

根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和项目部劳动力需求计划。

劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。

根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

目前，大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。

对参加培训的农民工给予适当培训费补贴。

计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

培训需求分析的内容主要包括（ ）。

在建筑工程施工中，劳动效率通常用（ ）表示。

下列属于培训需求分析的方法的有（ ）分析方法。

符合劳动力需求计划的编制要求的是：（ ）。