发包人有下列（ ）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。

关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。

下列各项中，不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是（ ）。

劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，（ ），并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（ ）其他劳务企业的行为。

下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（ ）。

劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。

劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须（ ）上岗。

2011年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”（第1059号），公告指出：该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定，劳务员的主要工作职责之一是：“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员，对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、（ ）和劳务队伍的退场管理等。

住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）关于施工劳务企业资质标准，下列说法正确的有（ ）。

劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。

对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。

下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（ ）。

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。

下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（ ）。

劳务队伍进度考核标准的内容包括：（ ）。

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时，劳务分包企业负责人或其代理人必须在场。

安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。