( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

( )是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。

以下招聘方法中不属于外部招聘的是( ):

就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。

若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括( )。

用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地

流动人口未按照规定办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。

( )负责为流动人口提供节育技术。

( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。

《北京市实施（工伤保险条例）办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。

下列属于劳动保护费用支出的是( )。

下列施工项目管理程序的排序正确的是( )。

下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。

适宜顶板和底板使用的保护层是( )。

下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是( )。

在填方工程中,以下说法正确的是( )。

烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40﹪提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是( )。

建筑业企业资质,是指建筑企业的( )。

以下属于管理人员培训的有( )。