发包人有下列( )情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
劳务培训计划的编制原则包括( )。
目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( )。
享受养老保险待遇的必要条件包括以下哪几项( )。
建设工程施工合同常见的形式有( )。
劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章( )。
劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。
我国劳动合同管理体制包括( )。
下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
下列各项中,属于工会组织维护农民工权益重点内容的是( )。
农民工概念的主要含义是( )。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇。
外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。
劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
计划平均工资=计划工资总额／计划平均产值
