情报沟通是信息发出者发出信息的（ ）。

从创新发生的时期来看，创新分为（ ）。

传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大损害且（ ）。

管理效率的（ ）要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关注管理效率带来的各种社会作用。

下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”？（ ）

按计划的（ ）划分，计划可分为政策、程序和方法三种形式。

最理想的控制标准是（ ）。

员工生日聚会，工会组织的文娱活动、走访等活动，属于（ ）。

为完成某项任务而由纵横两条管理系统组成的组织结构形式是（ ）。

不会造成自下而上沟通效率低下的行为是（ ）。

（ ）是获得高效益之法。

根据组织的发展要求和经营目标，针对组织所面临的机遇，列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是（ ）。

按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（ ）。

信息的价值大小取决于信息的（ ）。

下列属于行政决策中方案研究方法的是（ ）。

（ ）是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。

具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是（ ）。

下列陈述中正确的一项是（ ）。

制度创新的实质是（ ）的调整。

（ ）是通过指出员工表现各种行为的频率来评价员工的工作绩效。