测验结果稳定性和一致性的指标是（ ）

根据斯普朗格尔研究发现，采购代理商的最明显的价值观是（ ）价值观。

群体人数越多，则群体成员之间的冲突（ ）。

一般把领导者自身的条件，即领导者在领导过程中表现出来的气质、能力、品质等个人特征称作（ ）

《红楼梦》中的林黛玉属于（ ）的人物。

在某些因素影响下，感受性暂时提高的现象称为（ ）。

组织风俗是属于组织文化的（ ）。

（ ）认为人体内有四种体液：血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁。四种体液的含量决定了人的气质，这四种体液含量多的人依次形成了多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质四种气质类型。

任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价值的新成果，这体现了创造性行为的（ ）

（ ）的假设起源于享乐主义，认为人的行为就是为了获得最大的经济利益，工作的目的是为了获得经济报酬。

态度是指个体对外界事物的一种较为（ ）的内在心理和行为倾向。

工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。（ ）

舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）

最早用实验证明群体成员的从众行为的是（ ）。

知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（ ）在人脑中的反映。

动机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（ ）

提出公平理论的美国心理学家是（ ）

（ ）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。

非正式组织中的核心人物是（ ）的。

在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。