目标管理法属于下列哪一项的绩效考评方法？（ ）

以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。

事务类岗位不适于进行（ ）方面的考评。

某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监，那么，其最适合的招募来源是（ ）。

（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

薪酬管理的基本原则不包括（ ）。

下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。

面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。

下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ）

人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。

高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（ ）

下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（ ）

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是（ ）。

下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。

以下不是劳动保障法的是（ ）。

以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础的是（ ）。

培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。

以下关于劳务派遣的说法，不正确的是（ ）。

组织结构中的纵向结构指的是（ ）。

在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。