领导艺术的特征表现为（ ）。

主管人员应具备什么样的条件，具体说来就是要看候选人（ ）。

从创新的规模及对系统的影响程度来考察，创新分为（ ）。

上下级关系的数量增加就能（ ）。

秘书工作的“三化”是指（ ）。

按时间长短，预测可分为（ ）。

关于政策的说法正确的有（ ）。

职能部门化的局限性表现在（ ）。

对政府职能的理解，下列哪些论述是正确的？（ ）

组织行为学认为，任何组织都包括的三个基本因素是（ ）。

沙因认为人是复杂多变的，人因需要不同，能力不同，对不同的管理策略会做出不同反应，因此，没有适合（ ）的统一管理模式。

管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）

行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是衡量成效。（ ）

通常情况下，接待的规格越奢华，表明领导越重视。（ ）

政策是指为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总纲。（ ）

直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（ ）

公平与否是人们的一种心理现象，因而是一种主观感受。（ ）

只要按科学的决策程序进行决策，就能作出正确的判断。（ ）

计划工作的任务，不仅要确保实现目标，而且要从众多方案中选择最优的资源配置方案，以求得合理地利用资源。这是强调计划的创造性。（ ）

企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。（ ）