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判断题 递延年金终值的大小与递延期无关,故计算方法和普通年金终值相同。

A、 正确
B、 错误

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相关试题

单选题 股东和经营者发生冲突的重要原因是

A、信息的来源渠道不同
B、所掌握的信息量不同
C、素质不同
D、具体行为目标不一致

单选题 与企业价值最大化财务管理目标相比,股东财富最大化目标的局限性是

A、 容易导致企业的短期行为
B、 没有考虑风险因素
C、 没有考虑货币时间价值
D、 对债权人的利益重视不够

单选题 在下列各种观点中,既能够考虑资金的时间价值和投资风险,又有利于克服管理上的片面性和短期行为的财务管理目标是

A、 利润最大化
B、 企业价值最大化
C、 每股收益最大化
D、 资本利润率最大化

单选题 某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是

A、 强化内部人控制
B、 解聘总经理
C、 加强对经营者的监督
D、 将经营者的报酬与其绩效挂钩

单选题 下列有关利益冲突与协调的说法中,不正确的是

A、 解聘是一种通过所有者约束经营者的办法
B、 接收是一种通过所有者约束经营者的办法
C、 债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款
D、 激励通常包括股票期权和绩效股两种方式

单选题 下列指标中,容易导致企业短期行为的是

A、 相关者利益最大化
B、 企业价值最大化
C、 股东财富最大化
D、 利润最大化

单选题 作为财务管理目标,企业价值最大化与股东财富最大化相比,其优点是

A、 体现了前瞻性和现实性的统一
B、 考虑了风险因素
C、 可以适用于非上市公司
D、 避免了过多外界市场因素的干扰

单选题 下列各项中,能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是

A、 解聘
B、 接收
C、 激励
D、 停止借款