搜索答案

单选题 中层管理人员的主要工作是(  )。

A、 战略管理
B、 现场管理
C、 沟通协调
D、 开拓创新

微信扫一扫
扫一扫下载APP
微信小程序答题 下载APP答题
由4l***97提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 “经济人”假设是(  )的理论基石。

A、现代管理
B、科学管理
C、经验管理
D、人群关系论

单选题 组织行为学派最早的研究活动开始于(  )。

A、铁锹试验
B、霍桑试验
C、搬运生铁试验
D、金属切削试验

单选题 行为科学的主要贡献不包括以下哪项?(  )

A、社会人假设
B、领导理论
C、需求要素与激励
D、计时工资

单选题 沟通、了解、激励下属的管理技能是(  )。

A、技术技能
B、诊断技能
C、人际技能
D、概念技能

单选题 中层管理者比低层管理者更多地依靠(  )。

A、正式权力与沟通技巧
B、个人权力与技术技能
C、人际关系技能与技术技能
D、沟通技能与人际关系技能

单选题 从管理活动发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑?(  )。

A、计划、控制、组织、领导
B、计划、领导、组织、控制
C、计划、组织、控制、领导
D、计划、组织、领导、控制

单选题 组织理论之父是(  )。

A、法约尔
B、泰勒
C、韦伯
D、梅奥

单选题 关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?(  )

A、上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策
B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告
C、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权
D、上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件