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单选题 根据《中国南方电网有限责任公司员工合规手册(2020年版)》,加强安全生产中要求员工事故发生后,应当尽快开展应急处置工作,()。有关人员应当按照规定及时、准确报告事故情况,妥善保护事故现场和相关资料,不得迟报、漏报或瞒报、谎报,不得伪造、隐匿或毁灭相关证据。事故调查处理期间,应当配合工作,不得擅离职守。

A、 防止事故扩大
B、 减轻事故损害
C、 防止事故扩大,减轻事故损害
D、 防止事故扩大,减小事故损害

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由4l***5w提供 分享 举报 纠错

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单选题 以下对员工受处分期限表述正确的是( ):

A、警告:3个月;记过:6个月;记大过:9个月;降级、撤职:12个月

B、警告:6个月;记过:9个月;记大过:12个月;降级、撤职:24个月

C、警告:6个月;记过:9个月;记大过:12个月;降级、撤职:18个月

D、警告:6个月;记过:12个月;记大过:18个月;降级、撤职:24个月

单选题 处分期最长不得超过( )。

A、12个月

B、24个月

C、36个月

D、48个月

单选题 一个自然年内无故迟到、早退累计达8次-15次;无正当理由旷工连续达2-3个工作日,或者一个自然年内旷工累计达4-7个工作日的,给予( )处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职

单选题 一个自然年内无故迟到、早退累计达( )次及以上的,予以开除。

A、15次

B、30次

C、50次

D、60次

单选题 对员工实施处分,按照“谁管理,谁负责”的原则,按员工管理权限由( )研究决定。

A、广西电网公司

B、所在网区

C、所在单位

D、所在班组

单选题 处分决定的宣布范围,除了处分作出单位有特别明确范围外的,应在( )范围内宣布。

A、南方电网公司系统内

B、广西电网公司系统内

C、员工所在单位(部门)

D、员工本人

单选题 无正当理由旷工连续达( )个及以上工作日,或者一个自然年内旷工累计达( )个及以上工作日的,予以开除

A、10;20

B、15;30

C、15;25

D、20;30

单选题 处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算,按满月累计,即以处分决定()为满1个月。

A、生效之日至次月同日前1天

B、生效之日至次月同日

C、作出之日至次月同日前1天

D、作出之日至次月同日