多选题 《安全生产风险管理体系》(2022版)第1.8.3条规定:开展工余安健环宣传,包括安全知识传播、安全经验与事故事件教训分享、安全问题解决方案讨论与确定、( )。
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单选题 一个自然年内无故迟到、早退累计达8次-15次;无正当理由旷工连续达2-3个工作日,或者一个自然年内旷工累计达4-7个工作日的,给予( )处分。
单选题 一个自然年内无故迟到、早退累计达( )次及以上的,予以开除。
单选题 对员工实施处分,按照“谁管理,谁负责”的原则,按员工管理权限由( )研究决定。
单选题 处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算,按满月累计,即以处分决定()为满1个月。
单选题 无正当理由旷工连续达( )个及以上工作日,或者一个自然年内旷工累计达( )个及以上工作日的,予以开除
单选题 以下对员工受处分期限表述正确的是( ):
单选题 处分决定的宣布范围,除了处分作出单位有特别明确范围外的,应在( )范围内宣布。
单选题 处分期最长不得超过( )。