多选题 《安全生产风险管理体系》（2022版）前言规定：《安全生产风险管理体系》作为丛书第一本，以要素为主线完整阐述了本质安全型企业管人管事管资源的科学理论和方法，共分为 9 个单元、49 个要素，要素是根据生产经营业务提炼的一般规律，具有普适性、关联性。每个要素分为（ ）四部分。
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单选题 一个自然年内无故迟到、早退累计达（ ）次及以上的，予以开除。
单选题 处分决定的宣布范围，除了处分作出单位有特别明确范围外的，应在（ ）范围内宣布。
单选题 以下对员工受处分期限表述正确的是（ ）：
单选题 处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算，按满月累计，即以处分决定（）为满1个月。
单选题 无正当理由旷工连续达（ ）个及以上工作日，或者一个自然年内旷工累计达（ ）个及以上工作日的，予以开除
单选题 处分期最长不得超过（ ）。
单选题 对员工实施处分，按照“谁管理，谁负责”的原则，按员工管理权限由（ ）研究决定。
单选题 一个自然年内无故迟到、早退累计达8次-15次；无正当理由旷工连续达2-3个工作日，或者一个自然年内旷工累计达4-7个工作日的，给予（ ）处分。
2022-08-20 
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