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多选题 依据《江苏省集体协商条例》,违反本条例规定,用人单位有下列行为之一,由人力资源社会保障部门责令其在十五日内改正( ):

A、 拒绝或者拖延答复另一方集体协商要求的;
B、 拒绝提供或者不按时、不如实提供有关集体协商所需情况和资料的;
C、 经双方协商达成一致意见后应当签订集体合同,拒绝签订的;
D、 妨碍、阻挠协商代表履行职责的;
E、 妨碍、阻挠工会帮助、指导职工开展集体协商的;
F、 不按照规定报送集体合同审查的。

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单选题 依据《江苏省集体协商条例》,应急程序协商要求可以采用书面、口头或者其他形式提出。一方提出协商要求,双方应当在( )小时内开展协商。

A、二十四

B、四十八

C、七十二

D、立即

单选题 工会会员没有正当理由连续( )个月不交纳会费、不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应当视为自动退会。

A、三

B、六

C、九

D、十二

单选题 根据《中华人民共和国工会法》,关于基层工会委员会的说法,正确的是()。

A、基层工会委员会参与企业、事业单位民主管理

B、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,需要占用生产或者工作时间的,无须事先征得用人单位的同意

C、用人单位工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由工会支付

单选题 对严重违法犯罪并受到刑事处罚的会员,( )。

A、保留会籍

B、留会查看

C、开除会籍

D、批评教育

单选题 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,( )有权要求用人单位纠正。

A、职工本人

B、职工所在单位

C、工会

D、劳动争议调解委员会

单选题 依据《江苏省集体协商条例》,集体合同一旦签订,用人单位和职工方均无权变更。

A、正确

B、错误、

单选题 基层工会委员会每届任期( )。

A、三年

B、五年

C、三年或者五年

D、三年至五年

单选题 依据《江苏省集体协商条例》,有下列情形之一,需要开展集体协商的,采用应急程序( ):

A、劳动纠纷导致群体性停工、怠工的;

B、生产经营过程中发现存在重大事故隐患的;

C、发生突发事件,影响企业正常生产经营或者劳动关系稳定的;

D、需要立即开展协商的其他事项。