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多选题 人力资源未体现在财务报表中的原因包括( )。

A、 人力资源不是企业重要的资源,不属于企业的资产
B、 人力资源的取得成本无法准确计量
C、 人力资源在一个企业的服务期很难预计
D、 人力资源从概念上不属于无形资产

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单选题 财经内控的第一层风险防线责任主体是( )。

A、业主主官
B、风控部门
C、审计部门
D、财金部门

单选题 流程要简单、务实、有效,不产粮食的流程是多余的流程。2016年11月30日,华为在学习特朗普“川普日落法”的基础上,发布的“1130日落法”规定:供应链、管理财经、服务交付等成熟流程领域每增加一个流程节点,要减少( )个流程节点。

A、 1
B、 2
C、 3
D、 4

单选题 以下关于预算和KPI说法正确的是( )。

A、预算和KPI完全一致
B、预算是自上而下,KPI是自下而上
C、预算主要用于考核,KPI主要用于配置资源
D、管理层通常会基于预算提出更具挑战性的KPI

单选题 企业出现下列( )情形属于资不抵债。

A、资产等于0,负债大于0
B、资产小于负债
C、净资产小于0
D、以上都是

单选题 华为内控三层审结不包含( )。

A、审计
B、资金
C、账务
D、 CFO

单选题 华为财经管理强调的是( )。

A、技术方向的经济活动管理
B、除技术方向外的全部经济活动管理
C、财务管理为主
D、财经与业务分离

单选题 华为财报内控对标( )。

A、最严格的监管标准
B、行业平均标准
C、国家标准
D、国际标准

单选题 预算的优质资源应向( )倾斜。

A、优质项目
B、优质客户
C、重点区域
D、高利润业务