单选题
从理论上来说,就业说法不合适的是( )。
A、劳动者必须要既有劳动能力,还要有劳动意愿
B、劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动
C、劳动必须能够获得报酬或收入
D、劳动者参加义务性的劳动
单选题
关于目标管理的说法,正确的是( )。
A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D、目标管理的实施效果总能符合管理者的期望
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
单选题
( )就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。
A、重测信度
B、复本信度
C、内部一致性信度
D、评价者信度
单选题
关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。
A、绩效面谈要含糊笼统,维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突
单选题
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。
A、良好的调适能力
B、自信
C、勇于实践
D、外向
单选题
在领导的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。
A、知识技能
B、技术技能
C、概念技能
D、人际技能
单选题
组织设计的主体工作是( )。
A、职能设计
B、管理规范的设计
C、联系方式的设计
D、组织结构的框架设计
2023-10-31 
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