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单选题 平台化协作,()是南京地铁运营公司的组织有道理念,是提升运营公司组织分工效率的保证。
单选题 “有道”文化的愿景是“成为城市交通最具服务影响力的()”。
单选题 “有道”文化的终极目标是()。
单选题 “有道”文化的口号是:()。
单选题 “有道”文化模型从内到外分为四个层次结构:()。
单选题 人才是南京地铁运营公司发展最重要的资源,是企业创新和发展的重要载体,(),人才强企是南京地铁运营公司的人才有道理念。
单选题 “有道”文化的使命是:关注(),践行(),引领幸福生活。
单选题 “有道”文化的核心价值观是:有()、有()、有()、有()。