搜索答案

单选题 《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。

A、
B、
C、
D、 十二

微信扫一扫
扫一扫下载APP
微信小程序答题 下载APP答题
由4l***h4提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 ( )应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A、用人单位
B、劳动局
C、安全监督局
D、社保部门

单选题 劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人。

A、六十
B、四十
C、三十
D、十五

单选题 《中华人民共和国劳动法》中规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。

A、民事责任
B、刑事责任
C、免于责任
D、管理责任

单选题 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期( ),保证正常运转。

A、检修
B、检测
C、检查
D、维修

单选题 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的( )。

A、生活用品
B、交通工具
C、饮食住宿
D、劳动防护用品

单选题 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对( )进行专门的安全生产教育和培训。

A、库房管理人员
B、武装保卫人员
C、安全防护人员
D、从业人员

单选题 《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位( )会申请调解。

A、车间
B、工会
C、劳动人事科
D、劳动争议调解委员

单选题 《中华人民共和国劳动法》中规定,用人单位必须建立、健全( )制度,严格执行国家规程和标准,对劳动者进行教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A、劳动安全
B、卫生安全
C、劳动安全作业
D、劳动安全卫生