人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。 | 行政职业能力测验（国家公务员）

单选题人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。

A、某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

B、一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了

C、一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动

D、 —位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

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