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多选题 分工协作原理规定了组织结构的分工有( )。

A、 组织内外分工
B、 管理层次分工
C、 部门分工
D、 职权分工

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单选题 ( )包括测量代理人努力程度的费用、测量报酬数量的费用、使报酬与努力程度相联系的费用。

A、履约成本
B、激励成本
C、监督成本
D、承诺成本

单选题 中层管理者比基层管理者更多地依靠( )。

A、正式权力与沟通技巧
B、个人权力与技术技能
C、人际关系技能与技术技能
D、正式权力与技术能力

单选题 渐进主义决策模型由( )提出。

A、西蒙
B、林德布罗姆
C、阿利森
D、伊斯顿和拉斯韦尔

单选题 法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础,他的代表作是( )。

A、《社会组织与经济组织理论》
B、《工业管理与一般管理》
C、《科学管理理论》
D、《工业文明中人的问题》

单选题 由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为( )。

A、事业部制组织结构
B、职能制组织结构
C、部门直线组织结构
D、矩阵组织结构

单选题 如果秘书人员违反了保密规定,甚至损害了国家和单位的利益,需要承担的责任不包括( )。

A、罚款
B、警告
C、记过
D、撤职

单选题 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明( )。

A、双因素理论在中国不怎么适用
B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一致的
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的

单选题 实行集中领导,分散经营管理原则的组织结构是( )。

A、

直线制

B、

职能制

C、

直线一职能制

D、

事业部制