申请办理金信税薪贷应该具备什么条件?
借款人申请办理金信税薪贷最终授信额度为月工资总额度的____倍。
金信税薪贷本金逾期____次(含)以上或欠息____次(含)以上,授信终止系统不再恢复,法人机构实施催收;
金信税薪贷出现本金逾期____天以上或欠息____天以上,授信终止系统不再恢复,法人机构实施催收。
金信税薪贷贷款逾期或欠息____天以内未还款,授信中止,借款人还清逾期本金及欠息后,系统恢复授信
根据信贷制度要求由系统生成并推送至____完成首次跟踪检查及定期检查任务。
个人客户信用评级遵循客观、公正的原则,真实地反映个人客户的信用状况,评级结果有效期为____,客户状况发生重大变化时,需重新评级。
预评级等级划分为____,共5个信用等级。
个人客户正式评级等级划分为____级共7个信用等级。
根据省联社确定的对新增不良贷款的容忍度指标,对____超过该容忍度指标机构的高管人员进行管理责任认定。
高级管理人员某项责任被认定为一般管理责任时,其6个月内已有____次(含)以上管理责任,本次认定的一般管理责任则按重要管理责任认定。
省联社信贷管理部门负责____监测各法人机构新增贷款相关指标情况,根据指标情况确定“需要进行管理责任认定的法人机构名单”,名单机构的高级管理人员即为新增贷款管理责任的认定对象
高级管理人员对责任认定结果与处理意见有不同意见的,可在接到通知后____日内向做出决定的内控合规部门提出申诉
管理责任处理决定做出后____个月内,所在机构取得显著整改成效的,该机构高管人员可向省联社责任处理部门提出减轻处理的申请。省联社责任处理部门根据实际情况并报请批准后决定是否对其减轻处理,涉及其他部门共同落实处理结果的,由相关部门共同审查确定
责任人对责任认定结果与处理意见无异议或经复议后仍维持原认定结果与处理意见的,由____起草《信贷管理责任认定结果意见书》,以正式文件印发相关机构,由各级机构按干部管理权限处理