贵州省第十四届人民代表大会第二次会议指出,贵阳贵安要把( )作为发展新质生产力的新赛道,聚焦算力、赋能、产业三个关键,坚定不移实施数字活市战略。
2023年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议指出,要坚持( )的鲜明导向,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
2023年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议指出,要以( )为抓手,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。
2023年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会议指出,要严肃整治形式主义为( ),不断巩固发展风清气正的政治生态。
我行2024年党建、人才工作会议指出,要增强育才的前瞻性,要聚焦金融“五篇大文章”,尤其要加大绿色金融人才的培养力度,未来绿色金融是主战场,要积极引导鼓励全行干部员工考取( ),先人一步抢占专业人才,掌握未来竞争的主动权。
我行2024年党建、人才工作会议指出,全行党建工作的总体思路要按照( )的思路抓落实,以高质量党建引领全行高质量发展。
《贵阳贵安“名支书工作室”创建管理办法(试行)》规定,1名市级“名支书”要联系帮带3至5名同行业同领域基层党组织书记,帮带一定数量的支部后备力量,帮带时间一般在( )以上。
《贵阳贵安“名支书工作室”创建管理办法(试行)》规定,“名支书工作室”管理服务期限按照任期确定,村(社区)为5年,其他领域为( )
《关于加强贵阳贵安基层党组织书记队伍建设的实施办法》规定,要按照村(社区)不低于1:2的比例,其他领域原则上不低于( )的比例储备基层党组织书记后备人员。
《关于加强贵阳贵安基层党组织书记队伍建设的实施办法》规定,要加强人才库动态管理,基层组织书记出现空缺时,原则上在( )月内补齐。
我行围绕“强双基”开展行基层党组织“排队抓尾”行动,按排队结果( )左右的比例分别确定后进和后进党组织。
我行围绕“强双基”开展行基层党组织“排队抓尾”行动,对列为后进的党组织书记,第1次进行提醒谈话、连续2次的( ),连续3次的组织处置。
我行围绕“强双基”开展行基层党组织“排队抓尾”行动,明确整顿时限原则上不超过( ),整顿难度大的报“排队抓尾”工作领导小组办公室备案后可延长不超过1年。
《贵阳农商银行委员会关于印发党费收缴、使用和管理实施细则》规定,凡属党费使用范围的,先从( )中开支,不足部分从纳入管理费用列支的党建工作经费中支出。
《贵阳农村商业银行股份有限公司“三重一大”决策制度实施办法(修订)》规定,金额( )以上的对外捐赠、赞助为大额资金使用。