管理的四大职能不包括以下哪一项?
目标管理(MBO)的提出者是?
下列哪一项不是组织结构设计的原则?
企业文化的主要载体是?
人力资源管理的核心是?
古典管理理论阶段的代表性理论是
直线型组织结构一般只适用于
双因素理论中的双因素指的是
专业化管理程度高,但部门之间协调性比较差,并存在多头领导现象.这是哪类组织结构类型的特点?
西方权变理论学派的代表人物是()。
管理跨度原则可以理解为()。
美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
在计划类型中,按照计划制定者的层次可将计划分为()。
在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来,这种控制是()。