明确规定班组各成员的工作岗位、工作职责和工作标准等属于()。

班组管理的重点是()。

对班组建设,()的说法错误。

在班组基础管理实践中，计量工作主要涉及( )领域。

班组在企业中的地位和作用是()。

班组愿景是()。

班组建设与班组管理是班组长的主要职责所在。其中()是班组建设的主要内容与灵魂。

班组文化主要包括( )。

以下不属于班组形象的是()。

( )是班组通过多种方式给社会公众留下的对班组所在企业和班组成员的整体印象与评价，是班组参与市场竞争的一种无形资产。

班组关系协调指班组内部成员之间的关系，()，班组与设备及环境之间的关系，能够有效自我调节。

张班长的班组原来有三个人，从去年初开始班组扩展至八个人，且都由张班长直接指挥，大事小事均由她说了算。人数增多以来，张班长发现自己经常忙得不可开交，顾了这头，忘了那头。班组员工工作作风有点松散，对班长的不满也比较多。你认为，出现这种情况的主要原因最大可能是()。

应正确处理民主管理小组与班组民主管理会的关系，在规模较大、人员较多的班组，根据需要可以设置民主管理小组，组长由( )担任，负责班组日常民主管理工作。

下列关于主要的文化植入机制中“班组长如何分配奖酬和职位”的描述，不正确的是( )。

下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是()。