《劳动法》规定,国家对女职工和 ( ) 实行特殊劳动保护。
《劳动合同法》 规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。
坚持“管理、( ) 、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原则。
煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中 () 不受到危害,物(财产)不受到损失。
不属于矿井“一通三防”管理制度的是( )。
对于发现的事故预兆和险情,不采取事故防止措施,又不及时报告,应追究( ) 的责任。
煤矿职工因行使安全生产权利而影响工作时,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由 ( ) 负责。
新派人矿山的井下作业人员,接受安全教育培训的时间不得少于 ( ) 学时。
从业人员( ) 违章指挥、强令冒险作业。
矿山企业必须建立健全安全生产责任制,()对本企业的安全生产工作负责。
离开特种作业岗位( ) 以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试。经确认合格后方可上岗作业。
煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制,() 安全生产责任制,岗位人员安全生产责任制。
煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于() 学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
煤矿应当建立健全领导( ) 下井制度,并严格考核。
煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值为( )。