新《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（ ）

新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（ ）

依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须先查清事故原因再报告本单位负责人。（ ）

依据新《安全生产法》第七十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。

依据新《安全生产法》第三十条规定，生产经营单位的特种作业人员按照地方、行业有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

依据严重违章释义，将高风险作业定级为低风险，属于Ⅱ类严重违章。（ ）

依据严重违章释义，地市级或县级单位，应每年对工作票“三种人”进行培训考试，合格后书面公布“三种人”名单。（ ）

依据严重违章释义，设备的双重名称，或名称及编号应唯一、正确、清晰。（ ）

依据严重违章释义，作业中可使用金具U型环代替卸扣。（ ）

依据严重违章释义，“作业现场存在重大事故隐患而不排除，冒险组织作业；存在重大事故隐患被要求停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而未执行的。”属于I类严重行为违章。（ ）

依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（ ）

依据严重违章释义，开始工作前，必须履行工作许可程序。（ ）

国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定，各类生产施工作业均应纳入计划管控，严禁无计划作业。

按照“谁安排计划、谁组织辨识”的原则，作业风险的辨识工作由作业管理单位负责组织有关专业管理部门、设备运维管理单位共同开展。施工作业单位不需要参加。

作业风险定级应以每日作业计划为单元进行，同一作业计划内包含多个不同等级工作或不同类型的风险时，按就低原则定级。