根据《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则(试行)》,重大隐患报告集团公司特别奖励申报材料应包括但不限于隐患名称、()、所在单位、联系方式、现场照片以及企业评估定级说明。
根据《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则(试行)》,对于经企业履行程序申报集团公司特别奖励的重大隐患报告事件,按照300分/件进行积分;对于通过集团公司隐患报告接报平台报告并经核实的隐患信息,分一般、较大、重大隐患按照()分/件、()分/件、()分/件进行积分。
根据《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则(试行)》,以下()情况不列入奖励范围。
根据《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则(试行)》,有下列()情形之一的,将对当事人按照相应奖励额度双倍进行绩效扣减兑现,除依照国家有关法律法规规定进行处理外,移交违规责任追究职能部门对相关责任人按照集团公司违规责任追究相关规定予以处理。
根据《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则(试行)》,集团公司全体在册员工、劳务派遣人员等应争当安全“吹哨人”,对于发现瞒报隐患行为及本人岗位职责范围以外的隐患,有权通过隐患报告接报平台越级报告。
根据《国家管网集团生产安全事故隐患报告特别奖励管理细则(试行)》,集团公司总部部门及所属企业对进行越级报告的安全“吹哨人”信息应予以保密,仅在工作程序所涉及必要范围内公开。