建设工程安全生产法律法规判断题建设单位在进行项目可行性研究论证中，应当对建设项目的安全条件进行论证。 ( )

建设工程安全生产法律法规判断题建设项目安全设施初步设计未经安全生产监督管理部门审核同意的，不得开工建设。( )

建设工程安全生产法律法规判断题施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。( )

建设工程安全生产法律法规判断题建设单位违反规定，安全生产设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以上10万元以下的罚款。 ( )

建设工程安全生产法律法规判断题施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，可以挪作他用。( )

建设工程安全生产法律法规判断题施工单位视情况决定是否设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。( )

建设工程安全生产法律法规判断题项目经理负责对安全生产进行现场监督检查。( )

建设工程安全生产法律法规判断题施工单位可自行决定塔式起重机司机及信号工配备人数。（ ）

建设工程安全生产法律法规判断题建设工程实行施工总承包的，由监理单位对施工现场的安全生产负总责。( )

建设工程安全生产法律法规判断题用人单位应当以货币形式按月足额支付农民工工资。双方约定支付工资期限低于1个月的，从其约定。( )

建设工程安全生产法律法规判断题建设工程劳务分包企业对招用的农民工的工资支付负有直接责任，收到工程款后应当优先足额支付农民工工资。( )

建设工程安全生产法律法规判断题建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的，由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。( )

建设工程安全生产法律法规判断题工程总承包企业违反规定转包、分包工程造成拖欠农民工工资的，由转包、分包单位承担支付农民工工资的义务。( )

建设工程安全生产法律法规判断题施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。 ( )

建设工程安全生产法律法规判断题人力资源社会保障等部门应当将用人单位支付农民工工资的情况纳入社会信用体系管理，建立用人单位支付农民工工资情况诚信记录，并向社会公布。