各部门、运营中心每季度劳动防护用品到货需求计划是在每季度第一个月( )前提报下一季度劳保用品到货需求。
绝缘手套、绝缘胶靴自检验合格之日起计算,使用后()必须进行一次工频耐压试验。
安全带自生产之日起,使用达到( )的作报废处。
( )负责审核中心安全技术部提报的劳动防护用品需求计划,并提报至物资部。
劳保鞋自生产之日起使用不能超过( )。
()负责运营公司安全奖惩与绩效考核结果的最终裁定。
在安全绩效发放过程中,()负责汇总统计员工出勤比例,并将统计结果纳入季度/年度安全绩效中。
()负责核对安全绩效及奖金发放中涉及人员的离职情况,并按照运营公司相关制度要求对离职人员的安全绩效及奖金进行处理。
个人安全绩效计算中基数A设置为()。
季度安全绩效扣减()为上限,扣完为止。
运营公司将公司-中心/部门间、各级岗位间的安全生产责任,划分为安全生产管理责任、安全生产监管责任,简称安全生产责任( )。
脱离原岗位( )以上重新上岗的人员须接受复工安全教育。
运营公司对超过年度安全生产控制指标的中心和个人实行( )。
调查处理事故(事件)要按照( )的原则。
各级党组织主要负责人依据( )原则,共同承担运营公司安全生产第一责任人的责任。