工资集体协商应遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。【出题来源：工会工作部 】

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。【出题来源：工会工作部 】

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。【出题来源：工会工作部 】

企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。【出题来源：工会工作部 】

《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。【出题来源：工会工作部 】

工会的活动准则之一是（）。【出题来源：工会工作部 】

根据《工会会计制度》的规定，应付款项主要包括（）。【出题来源：工会工作部 】

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。【出题来源：工会工作部 】

《工会会计制度》中有关会计核算基础的表述，正确的是：（）。【出题来源：工会工作部 】

企业、事业单位、机关有会员（）的，应当建立基层工会委员会；不足（）的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。【出题来源：工会工作部 】

职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）。【出题来源：工会工作部 】

劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应当承担赔偿责任。【出题来源：工会工作部 】

根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。【出题来源：工会工作部 】

下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。【出题来源：工会工作部 】

女职工禁忌从事间断负重、每次负重超过（）公斤的作业。【出题来源：工会工作部 】