判断166、总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核时,对监理、建设(检修)管理单位的上级省公司按次要责任考核。(
判断167、各单位要将通知要求传达至各级安全监督部门、专业管理部门和工区、班组、作业现场,组织开展严重违章条款学习,对照条款自查自纠。
总部不参与对下级各单位反违章判断工作的评价。
判断169、工作负责人(作业负责人)暂时离开作业现场时指定了能胜任的人员临时代替不属于工作负责人(作业负责人)不在现场。(
判断170、违反“十不干”的违章会被认定为严重违章。(
判断171、在带电设备附近作业前,未根据带电体安全距离要求进行计算校核,属于未计算拉线、地锚受力情况和近电作业安全距离情况。(
判断172、同一年度内同一省公司级单位被总部查出的第一起严重违章,约谈该单位“一把手”。(
判断173、各单位要严格执行公司统一发布的严重违章认定标准,不得另行制定“红线违章认定标准。(
判断174、各单位可以根据情况自行调整严重违章范围。(
判断175、总部查出的严重违章纳入省公司级单位企业负责人业绩考核时,对作业实施单位的上级省公司按主要责任考核。(
判断176、各级安监部门要对照“现场查违章、专业治违章”要求,密切关注各专业、各层级严重违章查治工作开展情况,及时掌握并解决工作中存在的问题。
判断177、在平衡挂线、导地线更换作业过程中,高空锚线设置了二道保护措施,不属于违规操作。(
在原工作票的停电及安全措施范判断围内增加工作任务时,征得工作票签发人和工作许可人同意,并在工作票上增填工作项目,不属于超出作业范围未经审批。(
判断179、落实“严控严防重特大人身事故硬措施”不到位的违章,适用“查三免一”。(
判断180、在垂直交叉作业区域内,人员未佩戴安全帽,属于应用未用或使用不合格的安全工器具。(