根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，企业重大风险管控措施应当制定实施进度计划，进行专项检查、挂牌督办和每月跟踪。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，风险达到降级或销项条件时,应当办理审批手续及时降级或销项。工程施工和作业活动类风险的销项应当在施工和作业活动完成后。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，风险降级或销项后应当持续保持管控措施的有效运行。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，需要投资立项治理的隐患，应当按集团公司项目投资管理规定的要求办理审批立项。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，隐患治理方案必须符合法律法规和标准规范的要求，重视源头治理,严格过程控制,防止隐患治理过程中产生新的隐患和发生事故。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，企业应当建立隐患治理工作协调机制，按照当地政府要求,及时以书面形式向当地安监部门和主管部门汇报本单位隐患排查工作开展情况和需要地方政府协调解决的问题。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，风险和隐患排查治理应当坚持动态管理和监控,并及时将风险和隐患信息录入安全管理信息系统。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，各单位应当将风险和隐患排查治理的管理纳入安全检查与考核范围，考核结果应当纳入企业绩效考核。（ ）

根据《中国石化生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理规定》，企业应当建立隐患排查奖励制度，鼓励职工报告、举报和排除隐患。对发现、举报和排除隐患的有功人员给予表彰和奖励。（ ）

根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,法律法规要求持证上岗的人员应依法取证、持证,持证人员应具备相应安全能力。

根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,安全培训可委托具备相应能力的培训机构实施安全考核,应由企业安全监管部门组织实施。

根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应在各类管理培训、专业技术培训中嵌入安全培训。

根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,企业应依据法律法规、岗位安全职责等,明确岗位安全能力要求,逐级制定安全培训矩阵。

根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,专业技术人员应具备专业领域的风险识别、评价管控消减措施,制定隐患排查分级及治理措施,制定应急处置等能力。

根据《中国石化安全培训与安全能力提升管理规定》,集团公司年度安全培训计划,应报集团公司HSE委员会审议通过。