根据《全员安全生产责任制度》,各级单位、各级职能部门、各岗位人员的安全生产责任制考核结果分为C三个等级，排名前20%的为A，排名后（）的为C，其余的为B

根据《安全生产教育培训办法》，以下说明是什么管理原则：安全生产教育培训应以培训对象为中心，按照本单位生产经营需要及各岗位需求确定培训内容，选择适合的培训方式。

根据《安全生产教育培训办法》，（）是有组织、有计划、有目的的，由安全讲师面向企业各级管理人员开展的正式、公开的课程讲授活动

根据《安全生产教育培训办法》，局、二级单位安全生产监督管理部应至少配备（）名专职安全培训管理人员，三级单位、项目部安全生产监督管理部应配备（）安全培训管理人员，负责本单位安全生产教育培训工作。

根据《安全生产教育培训办法》，局、二级单位应建立内部安全讲师淘汰机制，每（）根据讲师参与安全讲师系列活动频次、授课质量、课程开发等建立动态考核指标，并据此考核，更新讲师资源库。

根据《安全生产教育培训办法》，领导人员培训要求局安全生产监督管理部每（）年组织局、区域管理机构、二级单位领导班子完成一次轮训； 各二级单位安全生产监督管理部每（）年组织项目经理完成一次轮训。

根据《安全生产教育培训办法》，局安全生产监督管理部每（）年组织各区域管理机构、二级单位安全总监完成（）次安全培训，二级单位安全生产监督管理部每两年组织三级单位安全总监、项目安全总监开展一次安全培训。

根据《安全生产教育培训办法》，局安全生产监督管理部每（）年组织各二级单位、三级单位机械工程师开展（）次安全培训，二级单位组织项目机械工程师每年开展一次安全培训。

根据《安全生产教育培训办法》，局安全生产监督管理部每年组织内部安全讲师开展（）次安全讲师进阶培训，二级单位安全生产监督管理部每年至少组织一次安全讲师进阶培训。

根据《安全生产教育培训办法》，各级单位应至少每（）年组织工程、技术等部门管理人员，每年组织专职安全生产管理人员参加一次本单位或上级单位组织的安全培训。

根据《安全生产教育培训办法》， 二级单位安全总监应组织所有新入职管理人员开展（）次安全培训。

根据《安全生产教育培训办法》，项目经理应在项目管理人员入场前组织开展（）次安全培训。

根据《安全生产教育培训办法》，项目经理每月组织项目所有管理人员开展（）次安全培训。

出台《安全生产风险分级管控办法》是为了强化企业安全生产风险分级管控（）落实。

根据《安全生产风险分级管控办法》，管理原则-制度保障是指企业应按照（）建立能够保障安全生产风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。