甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2020年6月1日，为50名员工每人发放一台自产的商品和一件礼品作为福利。自产的商品每台成本为800元，市场售价为1000元（不含增值税），外购礼品的每件价格为500元、增值税税额为65元，已取得增值税专用发票。则甲公司发放该福利时，应计入“应付职工薪酬”的金额为（）元。

丁企业共有2000名职工，从2017年1月1日起，该企业实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2017年12月31日，丁企业预计2018年有1900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余100名职工每人将平均享受6天半,年休假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元，不考虑其他相关因素，2017年应确认的职工薪酬的是（）。

下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是（）。

2013年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬”科目期末余额为1000万元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为5元，至2014年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计还将有10名管理人员离开；则2014年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（）万元。

以现金结算的股份支付在可行权日之后，相关负债的公允价值在资产负债表的变动应计入（）。

下列职工薪酬中,不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。

下列交易或事项，不通过“其他应付款”科目核算的是（）。

属于增值税一般纳税人的小微企业,符合增值税规定的免征条件,则免征的增值税应计入的会计科目是（）。

企业将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付时，按照所授予权益工具修改日的公允价值计量已取得的服务与修改日已确认的负债的账面价值的差额记入()。

企业随资产出售但单独计价的包装物，按规定应缴纳的消费税，应借记的会计科目为（）。

下列不属于短期薪酬核算范围的是（）。

下列企业财务管理目标中，没有考虑风险因素的有（）。

公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式 有（）。

对股东和债权人的利益冲突，通常采用的解决方式包括（）。

下列不同经济周期，企业采用的财务管理战略错误的是（）。