中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担。

中华人民共和国职业病防治法规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院()的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

中华人民共和国职业病防治法规定,职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得拒绝和()。

中华人民共和国职业病防治法规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()部门申请鉴定。

中华人民共和国职业病防治法规定,建设项目在(),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的(),应当调离原岗位,并妥善安置。

中华人民共和国职业病防治法规定,职业()档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()。

中华人民共和国职业病防治法规定,建设项目职业病危害分类管理办法由()卫生行政部门制定。

中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者有()用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利,

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位的()和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式()劳动者。

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。