监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。

生产经营单位应当建立安全生产（教育和培训）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

企业的安全教育制度主要包括哪三类：对新工人和换岗工人员的三级教育；对特种作业人员的上岗持证培训；企业全员的日常安全教育。

一般情况下，员工的HSE培训计划不得随意取消 (受培训员工的工作性质发生改变除外)。如果确因某种客观原因不能按原计划执行时，直线领导应与培训管理部门进行沟通协调，及时调整培训计划。

安全生产事故自事故发生之日起20日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

较大事故及以下事故，在事故发生后2小时之内由事故发生单位向安全环保处报告；重大及以上事故，在事故发生后60分钟之内由事故发生单位向安全环保处报告。

某高速旋转的砂轮碎片突然飞出，幸好未伤及操作者，只是造成300元的经济损失，我们可把它认为发生了一次“事件”。

事故分为：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。

事故调查组成员应当由业务主管部门、安全、生产、设备、人事劳资、监察、工会等有关职能部门人员组成。

限工事件是指人员受伤后下一工作日仍能工作，但不能在整个班次完成所在岗位全部工作，或临时转岗后能在整个班次完成所转岗位全部工作的情况。

水不能扑救带电、油类，和遇水起化学反应的火灾。

三相电缆中的红线代表接地线。

根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。

对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。