第一次触碰红线后，在岗期间（ ）内再次触碰红线的，对（ ）给予（ ）处分。

第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，如主要责任人未变更所属班组，则给予作业组织负责人、包保（盯岗）干部（）；给予车间主管领导（）。

第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，如主要责任人未变更所属班组，给予车间党政正职（）；给予单位主管领导（）；给予单位党政正职（）。

第一次触碰红线后，在岗期间6个月内再次触碰红线的，责任追究规定（ ）。

因触碰红线被追究责任人员，应按单位制定的绩效考核办法进行（）；触碰红线人员如达到解除劳动合同条件，应按照集团公司劳动合同管理办法（）。

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