《中央企业安全生产监督管理办法》规定，组织机构不健全、不按照规定设定安全生产总监、安全投入不到位的企业，发生（ ）生产安全责任事故的，按照事故扣分标准上限进行考核。
《中央企业安全生产监督管理办法》规定，将中央企业划分为（ ）类进行安全生产监管。
《中央企业安全生产监督管理办法》规定，中央企业应当建立健全安全生产教育培训制度，分层级开展安全生产教育培训，未经（ ）的人员不得上岗作业。
《中央企业安全生产监督管理办法》规定，中央企业应当大力推进（ ）战略，用科技创新赋能安全生产，提升企业本质安全水平。
《中央企业安全生产监督管理办法》规定，中央企业应当保证具备安全生产条件所必需的（ ），不得在安全生产条件不具备的情况下组织生产。
《中央企业安全生产管理评价办法》规定，中央企业安全生产管理评价采取企业自评与国务院国资委综合评定相结合的方式，（ ）进行一次。
《中央企业安全生产管理评价办法》规定，综合评价定档情况按照中央企业安全生产监管分类，在( )企业之间排名，报国务院国资委安全生产委员会审定。
《中央企业安全生产管理评价办法》规定，评价定档结果根据评价得分定为优秀、良好、合格和不合格四档。某企业得分为65分，评价结果为（ ）。
《中央企业安全生产管理评价办法》规定，中央企业每年度对照评分标准对本企业安全生产管理状况进行一次自评，形成自评报告，并保存有关支撑材料备查，于次年（ ）前将自评报告报送国务院国资委。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位实行以各级（ ）为安全第一责任人的安全责任制，建立健全安全保证体系和安全监督体系，并充分发挥作用。
《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责，做到责任分担，并实行（ ）的安全逐级负责制。
《国家电网公司安全工作规定》规定，（ ）不属于地市公司级单位直属单位、县供电企业、公司直属单位下属单位子企业的安全目标。
《国家电网公司安全工作规定》规定，督促、检查本单位安全工作，及时消除安全事故隐患是（ ）的安全工作的基本职责之一。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，（ ）对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。
