今后五年，集团公司改革发展和党的建设的奋斗目标是：党建引领实、安全水平高、经营效益好、（ ）、队伍素质优。

集团公司第二次党代会中提出，今后5年，党员队伍建设质量全面提升，先进性、纯洁性持续增强，运输一线和高铁领域班组长党员比例达到（ ）。

职工每年政治理论学习时长不少于（）学时。

“实透新细”思政工作法中指出：思想政治工作做实了就是（ ）、做透了就是（ ）、做新了就是（ ）、做细了就是（ ）。

班组长脱产培训班和超过（ ）的职工脱产培训班要开设思想政治课，并纳入培训考试考核。

组织处置分为（ ）大类。

根据车站相关文件，党员先锋岗的奖励基数是（ ）。

党员的党龄，从（ ）算起。

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》发生B类安全问题，集团公司下发的每件记 （ ）分，站段各级下发的每件记 （ ）分；

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》要求，在一个记分周期内，两次及以上达到 12分的，给予离岗检查不少于（ ）个月的处理，并退出关键岗位，且不得安排高于原岗位档序的岗位。

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》要求,记分达( )分及以上未满 12分的职工，每季度可由本人书面申请一次“考试减分”。

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》要求,职工发现突出隐患、防止事故，受到集团公司及以上部门表扬奖励的，I类安全奖励信息每件核减记分( )分。

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》要求,职工发现突出隐患、防止事故，受到集团公司及以上部门表扬奖励的，II类安全奖励信息每件核减记分( )分。

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》要求,发生安全红线问题，每件记（ ）分。

根据《鹰潭车站操作技能岗位“12分制”记分管理办法》发生A类安全问题，集团公司下发的每件记 （ ）分，站段各级下发的每件记 （ ）分；