《“十四五”国家安全生产规划》指出，推动生产经营单位建立从（ ）、实际控制人等到一线岗位员工的全员安全生产责任制，健全生产经营全过程安全生产责任追溯制度。
《“十四五”国家安全生产规划》指出，引导企业完善安全生产管理体系，健全（ ）和隐患排查治理双重预防工作机制，构建自我约束、持续改进的安全生产内生机制。
《“十四五”国家应急体系规划》中指出，科学认识和系统把握灾害事故致灾规律，统筹事前、事中、事后各环节，差异化管理、精细化施策，做到预警发布精准、（ ）、恢复重建精准、监管执法精准。
《“十四五”国家应急体系规划》指出，加强应急预案宣传培训，制定落实应急演练计划，组织开展（ ）的应急演练，鼓励形式多样、节约高效的常态化应急演练，重点加强针对重大灾害事故的应急演练，根据演练情况及时修订完善应急预案。
《国家能源局、国家安全监管总局关于推进电力安全生产标准化建设工作有关事项的通知》要求电力企业要对照电力安全生产标准化规范及标准，结合日常安全大检查工作，按照（ ）的原则，每年组织开展标准化自查自评工作。
新《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（ ）。
新《安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
新《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（ ）和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件
依据新《安全生产法》第七条规定，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取（ ）的意见。
新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（ ），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
新《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（ ）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
新《安全生产法》规定，因（ ）受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
新《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合（ ）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
依据新《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（ ）。
万某、姚某、徐某3人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们3人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说:“不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。”见两人争执不下，万某劝徐某说:“算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。”姚某说:“不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。”依据新《安全生产法》，以上人员说法正确的是（ ）。
