集团公司2025年安全目标中,3%以下瓦斯超限事故不超过( )起。

集团公司2025年安全目标中,生产性责任工伤率控制在( )以下,重伤不超过( )人。

本土各矿及安装工程分公司、勘探工程分公司生产性责任工伤率均控制在( )以下,一般重伤均不超过()人。

强化“矿压不治,( )”意识,聚焦“千米深井”矿压治理难题,精准地质探查、科学支护设计。

贯彻执行各产业、行业重大事故隐患判定标准,每月由( )牵头组织开展全覆盖隐患排查,按照责任、措施、资金、时限和预案“五落实”要求进行清单化、闭环式整改。

2025年底前所有生产矿井通过省级智能化验收,新创建国家级智能化矿井( )。

违章指挥造成死亡事故或重大非死亡事故,违章指挥他人触犯安全管理红线,给予违章指挥人员( )。

迟报是指发生安全事故( )未汇报矿(公司、厂)调度,其中死亡事故汇报当地县级以上人民政府安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构超过1小时。

高值瓦斯超限事故是指瓦斯超限浓度( )且持续时间不超过( C ),打钻喷孔或采取专项安全技术措施进行瓦斯抽采增透试验除外。

发生三级重大非死亡事故,给予集团公司管理部门专业分管负责人(专家)、分管资深主管各核减( )绩效。

锚杆(索)支护巷道掘进过程中,三级质检(班组自检、区队日检、矿井抽检)记录数据弄虚作假的。给予负有责任的分管副职核减( )绩效,直至诫勉及以上处理(处分)。

集团公司( )至少开展1次综合应急预案演练。

违章指挥造成低值瓦斯超限事故、一般重伤及轻伤事故,给予违章指挥人员( )处理。

瞒报死亡、重大非死亡、严重重伤事故,给予分管副职(或资深主管)( )处分。

在安全事故调查和举报核查中隐瞒事实真相,提供虚假数据、图纸等资料的,是管理、专业序列的给予( )处分。