消防员管理贯彻（ ），实行严肃的纪律、严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设。

消防员面向社会公开招录，主要从（ ）行政区域常住人口中招录

新录用消防员参加为期（ ）的入职训练

入职训练培训考核不合格、思想不稳定，或者有其他不适应从事消防救援工作情形的，予以（ ）

配备消防员应对遵循（　）的原则

消防员衔级比例按照初级（　）％、中级（　）％、高级（ ）%

机关及勤务保障单位因工作原因临时借用消防员必须严格控制，由支队以上单位正职领导审批，借用时间一般不得超过（ ）日。

消防员职务由高至低为（　）

消防员衔级晋升培训，时间一般不少于（　）天

消防员应定期参加相应的专业技能培训，提高（ ）水平，达到相关职业技能等级。

国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限，坚持（ ）的原则

国家综合性消防救援队伍各级政治机关按照管理权限，对消防员（ ）进行全面考核。

消防员年度考核结果分为（ ）

消防员的晋升考察，由具有相应晋升批准权限单位的（ ）组织

支队每（ ），总队每（ ）应当对消防员教育管理情况进行检查分析，总结经验，树立典型，纠正问题。