班前会的召开,对管理的作用不包括( )。
( )不属于计划日程安排工具。
在班组现场安全管理的“四不”原则中,需要依靠教育管理的是( )。
班组管理者是企业基层的管理者,是班组生产目标和班组计划的( )。
在班组管理制度中,对于违反规定的员工,会采取( )的措施。
在班组制度管理中,规定的文档管理和记录要求主要是为了( )。
( )是对某种事项约定俗成、明文规定的标准。
进度计划在项目早期的重要用途是( )。
在班前交接管理工作中,“两不离开”原则是指( )。
目标管理的基本程序中,目标管理的具体做法分为( )阶段。
精益管理的实质就是八个大字:( )。
在塑造班组愿景时,一定要( ),先形成个人愿景后,再与人的需求层次理论与班组实际情况相结合,并在此基础上将班组成员的职业生涯设计有机整合起来,从而形成班组的团队愿景。
班组目标管理的内容是( )。
班组现场作业管理是产品质量的基础保证,规范班组作业管理,全面提升班组成员以及班组的整体( ),以实现班组的各项( )。
班组制度中规定的交接班制度,其主要目的是( )。