目标是计划的指向,计划是目标的( )。
常见问题中提到的“对难以进行的作业不予处理而导致工作效率低下”表明了( )。
班组管理的重点是( )。
班组制度的特点在于( )。
班组目标的制定原则中,( )是为每个目标设定最后期限。
目标管理的目的是通过目标的激励来调动广大员工的积极性,从而保证实现总目标;其核心就是明确和重视成果的评定,提倡( )能力的自我提高;其特征就是以“目标”作为各项管理活动的指南,并以实现目标的成果来评定其贡献大小。
监督者在班内会议上传达质量状况的主要目的是( )。
班组长主持开好班前会,做好班前( )工作并做好记录。
班组计划管理中,通过( )提升员工参与度。
在班组制度管理中,关于班组会议的规定,其主要目的是( )。
班组管理的基本方法是( )。
在制订项目计划过程中,应该运用( )来减少项目风险。
在班组制度管理中,对于安全生产事故的处理正确的是( )。
班组长在规章制度管理中的主要任务是( )。
在班组制度管理中,对于班组的日常工作安排,下列说法正确的是( )。