从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、()、(); 有权()违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位()因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒 绝违章指挥、强令冒险作业而()其工资、福利等待遇或者()与其订立的劳动合同。
从业人员发现()人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的() 后撤离()。
《安全生产法》规定的生产安全()的划分标准由国务院规定。
生产经营单位发生()事故后,应当及时采取措施()有关人员。
因生产安全事故受到()的从业人员,除依法享有()外,依照有关()尚 有获得赔偿的()的,有权提出赔偿要求。
从业人员在作业过程中,应当严格()岗位安全责任,()本单位的安全生产规 章制度和操作规程,()管理,()佩戴和使用劳动防护用品。
从业人员应当()安全生产教育和培训,()本职工作所需的安全生产知识,() 安全生产技能,()事故预防和应急处理能力。
从业人员发现()或者其他(),应当立即向()或者()本单位() 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
工会有权对()的()与()同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进 行(),提出意见。
工会对生产经营单位()安全生产法律、法规,()从业人员()的行为, 有权要求()。
工会发现生产经营单位()、()或者发现()时,有权提出解决的建议, 生产经营单位应当及时()。
工会发现危及从业人员()的情况时,有权向生产经营单位(组织从业人员撤离 危险场所,生产经营单位必须作出处理。
工会有权依法参加(),向有关部门提出(),并()有关人员的责任。
生产经营单位()被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业 人员的(),并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的()。